Haemme työllisyyspäällikköä
Haemme työllisyyspäällikköä
TE-palvelut siirtyivät vuoden 2025 alusta kuntien vastuulle. Paltamon kunta on mukana Kainuu-Koillismaan työllisyysalueessa. Paltamon kunta järjestää henkilöasiakas- ja työnvälityspalvelut Paltamon, Hyrynsalmen ja Ristijärven asiakkaille.
Haemme työllisyyspäällikköä vakinaiseen virkaan. Hakuaika alkaa 6.3.2025 kello 12:00 ja päättyy 20.3.2025 kello 16:00.
Paltamon kunnan työllisyyspalvelujen yksikössä työskentelee työllisyyspäällikön lisäksi neljä työllisyysohjaajaa sekä yksi palveluohjaaja. Työllisyyspalveluissa hoidetaan julkisen työvoimapalvelulain ja työttömyysetuussäädösten mukaisia tehtäviä sekä kunnan työllisyydenhoidon palveluihin liittyviä muita tehtäviä. Työllisyyspalvelujen tavoitteena on edistää tehokkaasti työttömien työnhakija-asiakkaiden työllistymistä ja koulutukseen ohjautumista ja olla mukana kehittämässä uusia ratkaisuja osaavan työvoiman saatavuuteen. Työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä koko Kainuu-Koillismaan työllisyysalueen sekä verkostotoimijoiden, kuten esimerkiksi hyvinvointialueen eri yksiköiden kanssa. Työllisyyspalvelujen yksikkö kuuluu Paltamon kunnan elinvoimapalvelujen palvelualueelle, jota johtaa kehitysjohtaja.
Työllisyyspäällikön tehtäviin kuuluu Paltamon työllisyyspalvelujen vastuulla olevan toiminnan järjestäminen ja talouden seuranta. Olennaista työssä on myös Kainuu-Koillismaan työllisyysalueen yhteisten palvelujen sekä työllisyysalueella yhteisesti sovittujen käytäntöjen huomioiminen palvelujen järjestämisessä. Työllisyyspäällikkö toimii yksikön esihenkilönä. Lisäksi työllisyyspäällikön tehtäviin kuuluu mm. hallintopäätösten tekeminen, työllistymistä edistävistä palveluista päättäminen sekä etuuksien ja avustusten päätökset. Työllisyyspäällikkö osallistuu myös asiakastyöhön tarpeen mukaan. Työllisyyspäällikkö toimii Kainuu-Koillismaan työllisyysalueen johtoryhmässä Paltamon kunnan edustajana.
Työllisyyspäällikön varsinainen työpiste sijaitsee Paltamossa. Paltamon kunta tuottaa henkilöasiakas- ja työnvälityspalvelut myös Hyrynsalmella ja Ristijärvellä, joten työ edellyttää työskentelyä tarpeen mukaan näillä kaikilla paikkakunnilla. Kahden työllisyysohjaajan työpisteet sijaitsevat Hyrynsalmella ja Ristijärvellä, kahden työpisteet Paltamossa. Palveluohjaaja työskentelee Paltamon, Hyrynsalmen ja Ristijärven lisäksi myös Puolangalla. Työllisyyspäällikkö toimii aktiivisesti yhteistyössä näiden kaikkien sopimuskuntien kanssa ja työ edellyttää oman auton käyttöä. Työtehtävissä käytetään useita eri valtionhallinnon sekä kunnan ja työllisyysalueen tietojärjestelmiä, joten tietotekniset taidot tulee olla ajantasalla.
Hakijalta edellytetään hyvää suomen kielen taitoa, soveltuvaa korkeakoulututkintoa, alan työkokemusta sekä esimiestaitoja. Eduksi katsotaan kokemus työlllisyyspalvelujen esimiestyöstä ja perehtyneisyys työllisyyspalveluja koskevaan lainsäädäntöön.
Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Koeaika on kuusi (6) kuukautta. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset on esitettävä mahdollisen haastattelun yhteydessä. Virkaan valitun on toimitettava nähtäväksi todistus terveydentilastaan.
Hakeminen tapahtuu sähköisesti Kuntarekry-palvelun kautta. Hakuilmoitukseen pääset TÄÄLTÄ. Haastattelut järjestetään Paltamon kunnantalolla 26.3. ja 28.3.
Lisätietoa:
Salla Korhonen, kehitysjohtaja, salla.korhonen@paltamo.fi tai 044 2885 660